面试要求

1.年龄要求 18-45周岁(特别时期,年龄将要求至24-35周岁)。
2.学历要求: 初中(含)以上学历。
3.健康要求: 身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。
4.烟疤纹身: 没有明显纹身,轻微烟疤可以。
5.镶牙补牙: 有金属牙套的请暂时取下。
6.大型手术: 做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。
7.二次进厂: 一般的,正常辞职一个月、自离两个月才可以二次进厂,请提前说明,以便查询。
8.身份证要求: 一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。
9.身份证有效期: 一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月)。
10.其他的要求: 具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

 

招聘岗位

    A. 普工  B. 技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。

薪资待遇

入职报到签订劳动合同后,入职后每月1号厂区补助生活费直接存储于厂牌400元伙食补助,吃多少扣多少。

  项 目
  底薪
综合工资(包含加班费)
  试用期月工资待遇(元)
  2300元
4000-5000元
  考核后月工资待遇(元)
  2650元
5000元以上

 

福利项目

项目
说 明
时间
1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。
食宿
1、标准就餐:每月400元,每天20元,吃多少扣多少,剩余发放工资卡,另提供特色餐饮。2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。
奖金
发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
保险
1、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
休假
员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
培训
1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。
晋升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练。

入职流程

 

  在线报名:可以通过电话、短信、QQ、微信咨询招聘相关信息,并在线报名,建议保存我们的联系方式,以便于更好的为您服务!
  审核信息:您报名成功后,工作人员会认真审核您所提供的信息,倘若信息不够完全,相关工作人员会与您取得联系。
通知面试:倘若您的信息通过审核,符合相关厂区的招聘要求,将会通知您参加面试,请保持手机畅通!
    参加面试:面试通知接到以后,请您按照面试通知的要求备齐所需物品,准时到达面试地点参加面试;建议您在通知时间段的前期过去,这样您将获得更全面的面试培训机会。面试过程中会有输入信息、身份证查验、形体检查、笔试、面试等环节,请认真听讲工作人员的面试培训。
  参加体检:面试通过后,将办理体检手续,主要查看有无影响团体健康之传染病。
录用通知:参加完面试、体检,请您耐心等待面试通知,一般会在现场公布或者发送通知,具体各个厂区情况,会在面试培训期间告诉大家。
进厂入职:完成以上环节,就是进厂入职了,办理好住宿等手续,好好休息一晚,第二天要签用工合同了。
  上岗培训:签订好合同,就完成了所有应聘工作。恭喜您成为富士康120万员工的大家庭中的一员。请带着我们的满意快乐的进入富士康工作,把意见与不足之处反馈给我们,我们一定为更加努力的让您满意!

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